Schlag­wort: Indiviudell 

Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sind eine Uto­pie? Ja, oder nur was für super hippe Start-Ups! Warum tun Fir­men sich so schwer bei der Ein­füh­rung fle­xi­bler Arbeits­zeit­mo­del­len? Wür­den nicht alle davon profitieren?